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            培训发展

            1、公司培训,公司培训管理部门根据培训总计划组织的,全公司公共部分的培训,如我公司培训中的供水行业知识,scada系?#25345;?#35782;。

            2、部?#25490;?#35757;,各部门根据公司培训总计划组织的,与本部门有关的各类知识的培训,如我公司培训中的岗位职责、岗位操作法等。

            3、岗位培训,岗位对员工进行的实际操作技能的培训与岗位内的相互学习。

            4、自我学习,员工自己主动的进行专业知识的再学习和操作技能的锻炼。

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